Strategisch Inkoper

producent
  • Drachten
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 5.500 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Nanda Wiegers avatar
Nanda Wiegers principal talent acquisition specialist

Vanwege de sterke ontwikkeling van onze opdrachtgever is er behoefte aan het verder ontwikkelen van de expertise van het inkoopteam. In jouw rol als strategisch Inkoper wordt van je verwacht dat je actief bijdraagt aan ideeën en helpt bij het begeleiden van verdere professionalisering van de inkoopfunctie. Als commercieel - technische teamspeler zijn jouw visie, kennis, initiatief en besluitvaardigheid cruciaal. In deze rol ben je tactisch (30%) maar bovenal strategisch (70%) verantwoordelijk voor de meest kritieke leveranciers van onze opdrachtgever. Je zult nauw samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie voor zowel projecten als reguliere bedrijfsvoering en zult daarom een belangrijke bijdrage leveren aan het toezicht houden en organiseren van de opschaling van het gehele productportfolio van onze opdrachtgever. Je hebt een stevige basis en vindt het leuk om de inkoopfunctie verder te professionaliseren in deze dynamische werkomgeving. Ondernemerschap is jou niet vreemd. Je rapporteert aan de Inkoop- en Planning Manager.

Functie-eisen

  • Bachelor- / masterdiploma in Inkoop / supply chain en/of op het gebied van elektromechanische engineering;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als tactisch/strategisch inkoper in een technische omgeving;
  • Bewezen Prince2 of gelijkwaardige projectmanagementvaardigheden;
  • Bewezen ervaring als tactisch/strategisch inkoper in een internationale technische matrixorganisatie;
  • Ruime ervaring in het werken in complexe toeleveringsketens, inclusief het overdragen van toeleveringsketens en/of productgroepen;
  • Ervaring in het leiden van internationale systeemleveranciers en contractfabrikanten;
  • Bewezen ervaring in het uitvoeren van markt-leveranciersanalyses;
  • Aangetoonde ervaring in het uitvoeren van analyses van leveranciersprestaties;
  • In staat om kennis van zakelijke en functionele prioriteiten te integreren om complexe problemen en niet-standaardsituaties aan te pakken en op te lossen;
  • Inzicht in kwaliteitsmanagement en regelgevende omgevingen (FDA, cGMP);
  • Kennis van de gezondheidszorg/medische sector is een pluspunt;
  • Aantoonbare ervaring in Ms Word, Excel, Projects, Powerpoint en Power BI is een must.

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekende, marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

De opdrachtgever is bekend bij Yacht.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nanda Wiegers avatar
Nanda Wiegers principal talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Nanda Wiegers

Nanda Wiegers

principal talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nanda Wiegers

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod